Werden Sie Teil der Stadt Böblingen!

Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung und wünschen sich eine sichere und abwechslungsreiche Tätigkeit im öffentlichen Dienst?Dann sind Sie hier genau richtig!

Sie suchen eine neue Herausforderung und möchten Ihre pädagogischen und/ oder sozialen Kompetenzen und Fähigkeiten in einer unserer vielen Einrichtungen einsetzen?
Sie wünschen sich, Menschen in unterschiedlichen Alters- und Lebensphasen zu begleiten und zu betreuen?
Dann sind Sie hier auf dem richtigen Weg! Hier geht es zu den freien Stellen in Kindertagesstätten, Schulhorten sowie im Bereich der Integration von Flüchtlingen!

Du möchtest den Grundstein für Deine berufliche Zukunft legen? Dann bist Du bei uns genau richtig!Deine Möglichkeiten findest Du hier.

Gemeinsam schaffen wir Raum für Taten und Talente, arbeiten an spannenden Projekten für die Stadt Böblingen, bieten vielfältige Serviceleistungen für unsere Bürger*innen an und fördern dabei aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für unsere Mitarbeitenden.
Werden Sie Teil der Stadtverwaltung Böblingen und erhalten Sie folgende attraktive Angebote.

Zufriedene Mitarbeitende sind der Schlüssel für die Erbringung guter Leistungen. Für uns ist es deswegen wichtig, dass unsere Mitarbeitenden einen wertschätzenden und respektvollen Umgang bei ihrer Arbeit nicht nur mit der Bürgerschaft, sondern auch mit Vorgesetzten und Kolleg*innen erfahren. Aus diesem Grund hat die Stadtverwaltung zur Vereinheitlichung eines Führungsstils ihre Führungsleitlinien aktualisiert und überarbeitet.   

Nach einem fast einjährigen Prozess stehen acht neue Führungsleitlinien für die Zusammenarbeit fest. In einer modernen Verwaltung sind Führungsleitlinien von zentraler Bedeutung. Sie bieten Orientierung und Sicherheit und fördern darüber hinaus auch eine Kultur der Transparenz und des Vertrauens. Unsere Führungsleitlinien betreffen nicht nur Führungskräfte, sondern sind eine Orientierung für die Zusammenarbeit für alle Mitarbeitenden.
Offenheit, Wertschätzung, Integrität, Vielfalt, Gleichgewicht, Werte, Vorbild und Zusammenarbeit

Diese Führungsleitlinien sind nicht nur ein Leitfaden für eine effektive Führung und Organisation, sondern auch ein Versprechen für eine nachhaltige und verantwortungsbewusste Zukunft.